随着进入2025年，加拿大各省和联邦的移民项目都进行了一定的调整，以及相关申请条件的提高，继安省之后，今天就来讲讲同为移民大省的BC省。
BC省省提名一直是加拿大最健全，最完整的移民法案体系，它是最早引入EOI，也是最早开设特殊通道的。
同样对于留学生，它也是最早划分专业以及对应工作要求的省份，目前大部分省份的省提名项目基本上它的EOI体系都是参考BC省的EOI体系。
所以从本质上来看，BC省省提名基本就是加拿大所有省提名EOI体系的缩影。
那么2025年BC省提名会有什么大的变动呢？
从2025年的整体BC省提名抽分角度来看，它的分数相较于2023年有了一个很大的涨幅。
举个例子，在2023年，BC省省提名最低分数90分，而2024年的话都在120分以上。
所以整体的BC省提名对于申请人的分数要求做了一个大幅度的提升。
那么这样的提升，背后的逻辑是什么？
对于一个普通申请人，一般大学本科以上学历，雅思在CLB 7以上，五年以上工作经验，加上40加币的时薪，这样的申请人举例BC省省提名的要求差在哪？
差在了一个大温外雇主，以及对应一年的工作经验。
这就要提到我们之前笔记中提到的加拿大对现有的新申请人的背后逻辑。
以BC省为例，它希望申请人不要去温哥华等大城市，反而去像Victoria，Verno这些周边小镇，带动他们的发展。
正是基于这样的考量，BC省现在的抽分都维持在120分以上，而在这个情况下，只有大温外雇主，加上一年以上工作经验，才能满足分数。
所以从现在的角度看，BC省省提名在普通岗位，比如市场、销售、行政等，基本上都要有大温外的雇主才能够分。
这也是目前市场上很多机构不推荐BC省的原因，主要就在于大温外的雇主资源非常稀缺，没有渠道的情况下，只能推荐别的项目。
但无论是温哥华还是周边区域的配套基础都是在加拿大数一数二的，非常受到相关申请者的青睐。
那么在此基础上，除了普通岗位以外，BC省省提名在25年对于特殊岗位（Tech、Health Care、幼教类、建筑工人类）都有相应的特殊通道。这些特殊通道相较于普通岗位的120分，可以下探到100分左右。
除了普通的经验类移民外，留学生的硕博通道也有了新政，无论是哪一个岗位都需要相关的一年工作经验。
也是我们前面笔记中一直提到的工作经验对于加拿大的经济贡献，远高于留学生学历的贡献。
加拿大移民局还是希望你可以在当地提供经济贡献，比如税收、消费、租房等。
从目前情况来看，2025年BC省移民的打分基本上会维持在2024年的120分。
从2024年的配额来看，他并没有消耗掉所有配额，主要因为它把区间分拉的太高了。
结合2025年，省提名配额有所削减的前提，预计BC这个分数短期内不会动。
BC省普通类别的岗位在2025年的分数应该在130分到145分之间。
科技类别的岗位，应该是在115-125分之间。
其他的特殊类岗位应该控制在95-100分之间。
结合之前的抽选人数和EOI的抽选频次来看，这些分数可能才是一个比较稳健的入池分数。
