今天我们来讲讲2025年阿尔伯塔省，我们知道2024年阿省可谓是政策频出，包含了巨大的政策变动，及相应的抽选改革。
首先，2024年阿省在招收人数过满的情况下，在当年的2月-4月暂停了相应的递交申请的抽选。
在2024年5月之后，又开始了抢配额的政策，其实是遭到了众多的吐槽。
到了2024年10月份，正式公布了EOI抽选的标准，那么结合EOI抽选标准，我们可以看到自从提供了这样一个抽选，整体阿省的抽选是非常频繁的。
在这样的基础上，2025年又有哪些人可以获得阿省相应的抽选呢？我们来看看您是不是适合
举例而言，对于普通各省当中，CLB 5,CLB 6，CLB 7的语言成绩对应不同要求的情况下，阿省把最高的语言成绩就放到了CLB 6。
换而言之，哪怕你考到CLB 7以上，和CLB 6的语言成绩的加分都是一样的。
除了基本的语言，学历，年龄，工作经验，哪些地方可以额外加分呢？
第一，我们可以看到它的特殊通道中包含了几块：
1、TECH类别也就是ATP项目，ATP在阿省的特殊通道当中其实占有非常大的优势，因为相较于AOS过多的申请人的情况下，ATP的申请人相对较少，与此同时，CRS300分打分的要求也限制了很多申请人去申请这个项目。
我们可以看到目前最新的ATP抽分的情况下维持在55-60分之间，结合这个分数其实只有两块申请人可以符合要求。
第一、申请ATP的申请人必须登录加拿大，也就是工作满6个月的情况下额外可以加10分。对于一个标准的ATP也就是硕士，语言CLB 7，同时又2年工作经验的前提下走ATP，登录6个月即可获邀。
那么除此之外，第二类，也就是我们可以看到的ATHS板块，即旅游业特殊通道，那么旅游业特殊通道目前的抽分最大的难点在哪里呢？
也就是它的地域分，目前在卡尔加里或者埃德蒙顿这些失业率超过6%的地区，要获邀可能需要等待很长的时间。
但是如果是小镇岗位，且符合ATHS通道要求的情况下，那么至少会比普通类别通道领先加10分。
除此以外，RRS也是同样一个很好的区域，因为RRS小镇的情况下，除了地域加分外，还有一个RRS特殊通道的加分，这种情况下，只要符合RRS要求的情况下，这些加分也可以使得与AOS普通类别的申请人拉开很大的差距。
从而使得RRS的话可以等同于ATHS，甚至等同于ATP。
因为从目前角度来看，这三个通道的候选人较于AOS几万个人的入池人数来看，还是具有重大优势的。
那么如果说上述三个条件都不符合的情况下，AOS还能做吗？
首先我们要看一下AOS的抽分情况，AOS目前对于一类岗、六类岗这些NOC类别的项目暂时是不予以抽选的。
那么一类岗和六类岗分别就对应的市场、销售、行政这些岗位，而比如说采购，人事，AOS还是具有很大的优势的。
从目前AOS最新的抽分情况来看也下降到了55分，也就是硕士+CLB 6+当地6个月工作经验。
因此，对于目前的角度来看，整体阿省还是对于普通类岗位有选择性的挑选，而对于特殊地域及特殊类别岗位还是处于一个包容并且吸纳的状态。
所以如果你是IT领域或者雇主是小镇或者RRS类别，只要愿意登录，阿省还是一个不错的项目。
但是如果不愿意登录且工作岗位也并不符合阿省目前现有抽分体系的情况下，建议可以看看其他通道。
