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曼省雇主服务突发暂停,未来或将提高审核门槛

2025-07-11 09:40:32

之前安省雇主担保的系统进行了大更新,由原来候选人可直接申请的状态调整为需要雇主先申请,然后候选人才可以EOI打分入池的状态。那么之前我们也有预测过,未来别的省份会不会陆续更新呢?那么就在近日曼省的也宣布暂停了雇主申请的服务。

预计在2025年8月5日重新开放。

那么此次曼省雇主端的暂停是否会有什么重要的更新,或者说曼省的雇主端暂停的原因是什么?

首先我们先来看一组有趣的数据

可以看到曼省6月份的拒签数量有了一个爆炸式的增长,一共拒了60人,相当于前5个月之和。

而拒签率也达到了曼省历史最高的21%!

从上图的数据中可以很容易就发现被拒的基本都是SW(Skilled Worker)Nominations的提名。

考虑到曼省SWO入池的特殊性,需要满足在曼省有亲戚、有曼省留学工作经历或战略招聘渠道其中一项,以及SWM项目国内不良中介的常规操作,所以被拒的原因大概率是亲属造假、背景造假,虚假雇主。

其实在正式拒签之前,相关部门一般会给到PFL,给申请人补料和解释申诉的机会。

但是实话实说如果出现的是上述情况的的话,其实很难通过补料和申诉补救,毕竟一个谎需要用更大的谎来圆,最后肯定是圆不下去的。

那么我们不难看出此次曼省暂停了雇主系统,大概率是在配合曼省的移民政策变化进行升级更新。比如:

  • 提高雇主的要求
  • 增强雇主的资质审查
  • 加强岗位合理性、真实性的核实

本质上就是通过提高雇主的门槛,从而提高境内和海外移民候选人的质量和真实性。

为什么这么多申请人会铤而走险呢?

我们知道加拿大今年的政策是In-canada focus,即境内优先,而曼省SWO是为数不多仍可以在境外申请的通道,所以不少想要境外申请的候选人明知在有风险的情况下,依旧找一些不良中介去虚构亲属、在战略招聘上做点小文章。

从此次曼省的动作也可以看出,未来想要通过提交虚假材料获得SWO提名的可能性越来越小了。

目前看来未来登陆加拿大积累工作经验后再移民将会成为常态,但考虑到确实有申请人因为一些原因无法登陆,那么他们应该通过哪些通道在境外申请呢?如果您有兴趣,欢迎后台私信!

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