上周加拿大RCIP中的北奥地区正式开始邀请，第一轮邀请最低分为84分。无独有偶，短短1周之后，加拿大RCIP下的另一个小镇sudbury也开启了抽选，共计邀请了邀请66人，分数同样为84。
那么首先要恭喜以上这些申请人，其实我们在年初的时候就已经开始关注RCIP这个项目，在今年省提名比较紧张的情况下，该项目可能是一个不错的备选通道。那么此次两个小镇陆续开抽，也就意味着未来更多的RCIP小镇将会进入稳定邀请环节。
那么如果考虑通过RCIP项目上岸的候选人，首先就要明确几点。
第一、RCIP项目不是无门槛项目
我们多次提到RCIP项目，并且也非常看好这个项目，但也绝非如一些中介说的低门槛甚至无门槛，我们可以看到两个地区的EOI打分标准基本上大同小异，都是对NOC、申请人的学历、工作经验、语言，以及和社区的粘性来进行多维度考核的。从两个地区的抽分可以看出，84分的抽分其实不低，至少要满足工作经验4年，语言CLB7+本科这么一个基础要求，才能比较稳妥的获邀。
其中，国内申请人最难过的是语言关，大部分非留学生的申请人其实很难达到CLB 7的这么一个条件，那么我们也知道国内有些中介号称可以搞定语言。但是这里想要提醒各位候选人，RCIP是要面试的，如果语言尤其是口语不过关，基本是很难拿到社区支持信的。
第二、关注小镇配额
总体RCIP的配额不算少，大概有3000左右的配额，但是分配到每个小镇可能有的多有的少，那么我们就要根据自己的工作背景是否匹配对应的优先岗位，再结合小镇剩余的配额去判断自己是否在小镇有机会。
第三、什么样的候选人适合RCIP
其实我们可以从目前抽分的两个RCIP的打分表上看出，没有相对应工作经验的，比如留学生其实就不太适合去走RCIP，因为缺少工作经验分的关系，短期内获邀基本是没有机会的。
如果能够满足4年以上的工作经验（无论境内境外）那就要看岗位。
目前我们可以看到小镇上一些出现概率很大的优先岗位有幼教、记簿员、行政以及一些餐饮相关的服务性岗位。
其中幼教其实挺适合在别的省提名中一直抽不中的那些申请人，而记簿员和行政则适合在国内有相关工作经验，常见的比如从事会计、人事、行政这些岗位的候选人。一般建议工作经验能够在4年以上，并且同时满足语言CLB 7、本科学历的要求，那么短期内获邀的概率还是很大的。
RCIP的抽选在今年这个加拿大移民所谓寒冬里，确实是给了申请人一些希望，但同时也给了一些不良中介机会，去忽悠申请人做一些并不适合他们的项目。那么我们申请人就要保持清醒，多看多了解，才能避免付出无谓的时间和金钱。
如果您有移民加拿大的想法，或想要评估移民方案的可行性，欢迎后台咨询，我们一起探讨更多移民加拿大的可能性~
