那么我们知道由于今年省提名收到配额减半的影响，整体上半年度省提名几乎处于停滞的状态，进入下半年后各省似乎开始了大批量的邀请，自安省、曼省后，阿省也传来好消息。
9月上旬，阿省仅十天内就进行了七次抽签，发出1,376份邀请。其中医疗保健类邀请分数降至历史最低（快速通道49分，非快速通道44分），机会流一次性邀请近900人，最低分仅56分。农业和建筑业也分别有70余人及百余人获邀。甚至航空业再次出现邀请，最低分50分。这表明阿省正加快补充紧缺岗位人才，分数门槛不断降低。
整体来看，医疗、农业、建筑、航空和执法成为近三个月的核心行业，获邀人数多、分数门槛低。而科技路径虽然邀请人数有限，但保持着稳定需求。
结合近三个月的趋势，以下几个方向值得国内申请人重点考虑：
医疗保健：医生、护士、药剂师等均在紧缺清单内。医疗类邀请人数多，分数低，是最容易获邀的领域。但需要相应的学历和执业资格，难度较高。
信息科技：软件工程师、数据分析师、网络安全专家等职业稳定获邀，尤其在“加速科技路径”下，如果有阿省Job Offer，几乎是直通车。
建筑与农业：技工类岗位（木工、电工、管道工）和农场相关职位需求持续增长，分数门槛低，适合有技能背景的申请人。
但其中如医生、护士、木工、电工等岗位需要当地持牌，这点需要申请人注意。
如果想要短期内顺利上岸，申请人有哪些提分点呢？
1、提升语言成绩
语言成绩是在加拿大所有EOI打分中都占据了比较重要的地位，一般建议最低也需要达到CLB 7、
2、积累阿省工作经验或获得雇主Offer
阿省重视与本地的联系，所以本地工作经验、持有雇主Offer会有对应的加分，，获邀几率将大大增加。
3、利用教育和亲属关系
如果申请人曾在阿省读书，或者在当地有直系亲属，也会为EOI打分增加分数，但这点有就有，没有就没有，不要为了获邀作假，一旦发现可能被撤销省提名。
与安省、曼省以及BC省一样，阿省本次短期内大规模的获邀也在释放着省政府正在加速吸引紧缺行业人才，2026年加拿大的省提名项目仍会是一个不错的选择。
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