加拿大当地时间10月9日，安省再次发出大规模邀请，本次是今年第三次大规模获邀，先来看一下目前安省整体的情况，今年安省截止目前仅Employer Job Offer通道有邀请，硕博及企业家移民仍然挂蛋，具体来看Employer Job Offer通道中，外国劳工类别获邀4128人，国际留学生类别5540人，紧缺岗位类别811，共计10479人；根据安省年初公开的配额为10750个，剩余不到300个配额。但从近一个月，各省频繁官宣从联邦处获得了额外的配额的情况看，我们预估安省也同步拿到了对应的配额，只是没有官宣。
那么回过头来看，本次安省再次大规模邀请的通道、分数、岗位都有哪些变化呢？
一、Foreign Worker stream
本次外国劳工类别针对医疗/幼教、REDI进行了邀请，具体如下：
健康类别/幼教共计671人获邀，最低分数38分，较同类9月2日那次获邀分数低了3分。
REDI共计邀请24人，最低获邀分51分，较上次同类获邀涨了6分，但考虑到上次邀请人数为94人，此次分数上涨处在合理的范围内。
邀请NOC范围包括了国内申请人常见的幼教、记簿员、行政经理、行政助理等岗位
二、International Student stream
本次国际留学生类别同样针对医疗/幼教、REDI进行了邀请，分别为：
健康/幼教：757人，最低获邀分数56分，较上次降低了2分。
REDI共计邀请了53人，最低获邀分数75，较上次上涨了7分。
三、In-Demand Skills stream
本次紧缺岗位中，看护/保姆（NOC 44101）也迎来利好，在Foreign Worker stream中最低31分即可上岸，REDI偏远地区类33分也可上岸。
以目前安省的打分体系来看，只需要在大多外地区合法的积累满半年工作经验，语言满足clb4，分数就已经到达了35分，对于那些在联邦护理通道苦苦等待的申请人是一个不错的备选通道。
说完看护/保姆，再来说说大家最为关心的幼教（NOC 42202），以雇主担保类通道为例，只要在多伦多以外的地区合法工作满半年，语言满足岗位要求，即可满足本次获邀条件38分。
这无疑是给了很多国人新的希望，因为我们也知道国内很多申请人，尤其是陪读妈妈走的都是看护、幼教的岗位通道。
而对于留学生、企业家来说，本次邀请依旧是不太好的信号，从今年的获邀逻辑来看，安省硕博通道可能会长期的停滞下去，对其还抱有幻想的候选人，建议尽快的找工作，积累工作经验通过International Student stream通道上岸。而企业家通道按过往的邀请情况，即使邀请，一年最多也是十来个。所以基于加拿大当前安省的移民风向，登陆当地+积累工作可能才是当下移民版本的正确答案。
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