加拿大安省再次抽分，偏远区域真的是未来的趋势吗？
就在加拿大当地时间12月10日及11日，加拿大连续两天公布了多轮次抽选，在年底再一次开启了大规模的抽选，此次抽选均为雇主担保通道，从地区来看安大略省东部、北部、西南部、中部（除多伦多地区）、REDI均进行了抽选，同时医疗与幼教进行了岗位的定向抽选。我们先来简单的了解一下大概的抽选情况。
12月10日REDI以及医疗幼教的获邀情况：
REDI
REDI一共邀请了76人，其中紧缺类别14人最低获邀分为30分，包含：家庭护理、食品加工、搬运工等岗位。
以家庭护理为例：在REDI指定的小镇从事该岗位，只要工作半年以上，时薪不低于20加币即可获邀。
外国工人类别邀请29人最低获邀分为45分，其中包含了国内申请人主流申请的岗位如行政、会计。
以行政岗位为例，在REDI指定小镇从事该岗位半年以上，时薪不低于25加币，语言CLB 5既可以获邀。
国际留学生则邀请了33人要求63分，因为有学历，专业以及读书地区的其他打分维度，这个分数也并非遥不可及。
医疗及幼教
外国工人类别邀请398人，最低获邀分为49分；国际留学生类别邀请了659人最低获邀分为73分，其中幼儿教育工作者及助理也是国内申请人经常申请的岗位。
大致的获邀目标人群为：工作地点在大多外地区，6个月以上的工作经验，语言CLB 7以上，是25加币以上。
在12月10日之后，仅隔一天，也就是当地时间12月11日，安省再次针对安大略省东部、北部、西南部、中部（除多伦多地区）进行抽选。
其中外籍劳工具体邀请情况如下:
国际留学生类别具体邀请情况如下：
紧缺类别
从本次安省大规模的邀请中，我们可以发现，大多内地区没有进行邀请，而以REDI或其他在EOI评分中加分的地区受到了优待，我们以REDI为例，候选人在REDI持有工签从事岗位工作半年，本身就已经拿到了27分，也就说只要语言满足CLB 5或者时薪高于20加币即可满足30分的获邀标准。
而我们之前也说过以目前安省、BC省的激烈程度，没有地区加分项，普通申请人是很难达到获邀分数的。
此次有针对性的抽选也凸显了安省持续致力于满足区域劳动力需求，随着安大略省不断完善其区域移民战略，未来可能会有更多有针对性的抽签，为各主要经济领域提供更多机会。
我们给到的建议，未来想要在安省上岸，偏远地区+紧缺岗位两者需占其一，这样才能让移民之路走的更加顺畅。
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