随着2026年进入6月，加拿大各省陆续公布了省提名项目（PNP）的阶段性使用情况。从目前公开的数据来看，不同省份的移民配额消耗速度差异明显，有些省份已经接近用完全年名额，而有些省份仍然保留较大的邀请空间。
对于计划在2026年下半年申请加拿大移民的人来说，了解各省剩余配额、政策变化以及未来抽选趋势，将直接影响移民规划和申请成功率。
安省配额接近耗尽，下半年机会有限
作为加拿大最大的移民目的地之一，安大略省一直受到申请人的高度关注。
根据目前公开情况来看，安省在2026年上半年已经使用了绝大多数省提名配额，剩余配额预计不足500个。
在没有新增配额、没有重大政策调整的前提下，安省大部分主流通道下半年基本已经失去大规模邀请空间。
对于希望通过OINP获邀的申请人而言，未来更多机会可能集中在特殊类别、紧缺职业以及偏远地区项目，而传统雇主担保和热门类别的邀请空间已经十分有限。
BC省仍然是2026年下半年最值得关注的省份
与安省形成鲜明对比的是BC省。
截至2026年6月，BC省预计仍保留约2700个左右的省提名配额。从目前的抽选节奏来看，BC省下半年仍有望保持相对稳定的邀请频率。
目前BC省重点支持的方向主要包括：
- 建筑行业
- 医疗行业
- 教育行业
- 高薪技术人才
对于普通申请人来说，如果能够进入紧缺职业类别，获得邀请的概率相对较高。
与此同时，BC省近年来不断强化高薪人才筛选机制。对于年薪达到12万加币以上，或者综合评分达到135分以上的申请人，下半年仍然存在较大的获邀机会。
在当前加拿大整体移民环境趋严的背景下，BC省仍然是最具竞争力的移民省份之一。
阿省配额接近用尽，或迎来新增配额
阿尔伯塔省（AAIP）在2026年上半年表现非常活跃。
无论是AOS通道、ATP通道还是多个定向类别，都进行了较频繁的邀请。
截至目前，阿省全年剩余配额预计不足150个。
不过，阿省与其他省份最大的不同在于其长期存在较强的新增配额诉求。
近年来阿省一直强调劳动力短缺问题，并多次向联邦政府申请增加移民配额。由于能源、建筑、农业以及服务行业持续存在用工需求，阿省对于新移民的依赖程度较高。
因此市场普遍认为：
- 阿省下半年大概率继续申请新增配额；
- 联邦政府存在批准额外名额的可能；
- 新增规模或在2500至3000个左右。
如果新增配额获批，阿省仍可能成为2026年下半年重要的移民目的地之一。
萨省成为草原省份中的最大亮点
在目前加拿大各省当中，萨斯喀彻温省的情况相对乐观。
根据最新政策调整及配额使用情况来看，萨省预计仍拥有超过3500个剩余配额。
相比许多已经进入配额紧张状态的省份，萨省下半年仍具备较大的邀请空间。
新的SINP政策实施后，申请流程进一步明确。符合条件的申请人在获得雇主支持后，可在规定时间内完成入池申请。
萨省目前仍然保留以下优势：
- 剩余配额充足；
- 紧缺职业覆盖范围广；
- EOI竞争压力相对较低；
- 政策调整后申请路径更加清晰。
对于建筑、制造业、农业、医疗及技工职业申请人而言，萨省仍然值得重点关注。
曼省或迎来新一轮政策调整
曼尼托巴省是目前配额相对充裕的省份之一。
然而与BC省和萨省不同的是，曼省上半年整体邀请规模并不大。
市场普遍认为，曼省目前正在评估现有移民体系，并可能在下半年推出新的政策调整。
过去几年，曼省大量依赖留学转移民模式吸引人才。随着加拿大联邦政府不断收紧国际学生政策，曼省未来如何平衡留学移民和劳动力市场需求，已经成为新的挑战。
因此预计下半年可能出现：
- EOI评分体系调整；
- 留学生类别优化；
- 雇主担保要求变化；
- 重点职业重新划分。
对于计划申请曼省的申请人来说，密切关注政策变化将十分重要。
海洋四省配额压力逐步显现
海洋四省包括：
- 新斯科舍省（NS）
- 新不伦瑞克省（NB）
- 纽芬兰与拉布拉多省（NL）
- 爱德华王子岛省（PEI）
整体来看，这些省份在2026年上半年已经消耗了超过一半的移民配额。
其中纽芬兰省的配额使用率已经接近三分之二，剩余名额不足600个。
对于没有当地工作经验、没有登陆加拿大以及不属于紧缺职业的申请人来说，获得邀请的难度正在明显增加。
而新斯科舍省则进一步强化了紧缺职业优先策略。省政府已经减少公开披露邀请数据，更倾向于定向筛选医疗、建筑等重点行业人才。
2026下半年哪些省份最值得申请？
综合配额剩余情况、政策稳定性以及未来邀请趋势来看，2026年下半年最值得关注的省份主要包括：
第一梯队
- BC省
- 萨省
配额相对充足，筛选标准明确，邀请机制稳定。
第二梯队
- 阿省（等待新增配额）
- 曼省（关注政策调整）
存在新的机会，但需要关注政策变化。
特殊机会
- RCIP偏远地区项目
- 医疗护理岗位
- 建筑技工岗位
- 教育行业岗位
对于符合紧缺职业要求的申请人而言，这些项目仍然保持较高的获邀概率。
2026年加拿大移民格局已经发生明显变化。部分热门省份配额快速消耗，而部分省份仍然保留较大的邀请空间。
从当前趋势来看，BC省和萨省无疑是下半年最具优势的移民选择；阿省则有望通过新增配额继续保持竞争力；曼省和海洋四省则需要重点关注政策变化和职业匹配情况。
对于申请人而言，未来移民成功的关键已经不再只是分数高低，而是能否精准匹配各省真正需要的职业和人才类型。提前规划职业方向、选择合适省份，将成为2026年加拿大移民申请的重要策略。
