2026年11月12日，加拿大移民部长Lena在新不伦瑞克省宣布了有关10万名工作者转永居临时政策的进一步安排。
结合此前11月10日公布的人道主义及家庭团聚措施，加拿大2027年针对境内申请人的20万临时永居名额，分配方向已经逐渐清晰。
其中值得关注的是，加拿大各省可以通过新的限时政策获得额外省提名配额，同时部分已经递交联邦永久居民申请、正在等待审批的申请人，也有机会被纳入这10万名额。
根据IRCC公布的政策，各省和地区将获得可选择使用的额外省提名配额，并能够根据本地劳动力市场的需要，决定如何使用这些名额，留住已经在当地建立生活和工作联系的外国劳工。
省提名可以通过临时政策获得额外配额，增加多少配额由各省自己决定，新增名额来自联邦的time-limited measure限时政策，原则上要在2027年3月底前用完。具体联邦并未公布各省具体能够拿到多少额外配额。
除了省提名，此次公告还明确了另一批可能受益的申请人。
各省及地区政府可以识别当地已经提交永久居民申请、目前仍在等待联邦审批的工作者。
除了之前公告中透露过的SUV、联邦自雇、农业试点、联邦看护外，本次官宣AIP也可以享受到临时政策的红利。
从官方的表述来看，省提名应该会拿到大部分的临时配额。剩余的由其他项目共享。
之后需要持续关注哪些方面？
一是各省最终能够获得多少额外配额。尤其值得关注安省、BC省、阿省和萨省是否会增加提名名额，以及新增名额与原有配额如何区分。
二是临时名额如何使用。是优先处理现有EOI候选池，还是向特定行业开放新的邀请？是否要求申请人持有有效工签、达到特定薪资水平或具备加拿大工作经验？
三是部分联邦积压项目如何被纳入。对于已经递交SUV、联邦自雇、农业试点、护理项目或AIP申请的人士，各省将采用什么方式识别合适的申请人，仍有待明确。
